当下有这样一群女性，他们在婚前可能是白领甚至是高管，因为家庭，因为孩子放弃了自己的事业，做一名全职太太。

他们的爱心得到了社会多数人的尊敬，却得不到自己最亲的人的理解。婆婆会嫌弃她没有收入，老公会嫌弃她不再光鲜亮丽，孩子在慢慢长大，妈妈在慢慢变老，失去原有的自信，变得焦虑忧郁，更有失去婚姻，失去家庭，失去孩子。

环球魅力妈妈计划就是为了帮助我们伟大的妈妈找回自己的自信，重塑自己的事业，给孩子一个值得自豪的妈妈。

在妈妈提升下，带着孩子走行万里，读万卷书。

招募对象：

年龄40 岁以下，有留学或教育相关经验优先，在家照顾孩子的全职妈妈。

工作地点：第一年 50% HOME BASE，第二年转正后公司 90%

工作内容：

1) LOOKWORLD项目招生

2) 建立及维护招生渠道：个人、学校、机构、合作代理合作关系

3) 维护项目后会员，二次销售

4) 配合公司及合作渠道开招生推介会‘’

福利待遇：

1） 项目申请服务费奖金10/15/20%/25%，精英成长计划和研学团奖金2-6%

2） 工作满一年并完成当年业绩要求，外派研学团领队，全程免费

3） 业绩：长期项目5名（含）或短期研学1团（30人团），转正并与公司签订劳务合同，解决社保，每月提供保底工资。

4） 当年销售业绩超额20%，提供境外研学不低于14天外派领队，全程免费；

5） 当年销售业绩超60%，同时提供安排一名排孩子随队一同赴境外参加研学随团学习活动，全程费用50%优惠。职务提升项目经理

6） 连续3年取得销售冠军，公司免费提供境外研学营领队机会，并免费安排一名孩子随队一同赴境外参加研学活动。

7） 连续3年取得销售前3名，公司免费提供境外研学营领队机会，并免费安排孩子随队赴境外参加研学活动。

8） 连续5年取得销售冠军，公司免费提供境外研学营领队机会，并免费安排家庭（先生及2孩子）随队一同赴境外参加游学活动。

9） 连续3 年取得公司销售冠军，可以晋升项目总监，并有可认购公司分红型股权。

职位：

魅力专员

魅力主任

魅力总监

魅力总裁

项目计划流程：

1、 申请成为魅力专员

2、 建立20人以上团队，提升为魅力主任

3、 建立100人以上团队（含一级团队和二级团队），提升为魅力总监

4、 连续3年个人业绩为销售冠军，提升为魅力总监

5、 建立1000人以上团队，并业绩达到3000万，提升为魅力

你想做那个？